15 октября 2015 г. в рамках работы Открытого университета инновационной педагогики для директоров образовательных организаций по теме «Модернизационные тренды в современном образовании, запуск инновационных проектов и инициатив в учебном заведении» состоялся обучающий тренинг Некрасовой И.Н., заведующей кафедрой менеджмента образования и психологии ДонИППО, кандидата психологических наук, доцента, «Эффективная практика группового тренинга: психология профессионального лидерства».
Цель данного тренинга заключалась в развитии навыков саморефлексии, анализе возможных точек личностного роста, повышении уверенности в себе, развитии лидерских качеств и позитивного мышления, определении перспективных жизненных целей, принятии себя и расширении собственного диапазона самовыражения.
Для достижения заявленной цели участникам тренинга был предложен ряд психологических игр. В игре «Пресс-конференция 10 лет спустя» участники тренинга имели возможность сформировать опорные пункты профессионального роста, оптимизировать планирование своей профессиональной деятельности, осуществить рефлексию трудностей и барьеров в процессе профессионального становления.
Посредством образно-рефлексивной процедуры «Дерево» участники тренинга имели возможность выявить сильные и слабые с точки зрения успешной профессиональной самореализации стороны своей личности при помощи раскрытия социально-смыслового символизма сделанных ими проективных выборов.
Завершающая тренинг психотехника «Зато» была посвящена снижению уровня жизненной фрустрации, поиску альтернативной стратегии выхода из жизненного тупика. Средством достижения данной цели послужил механизм юмористического изживания травмы с использованием логотерапии травмирующего события.
Слушатели Открытого университета с интересом отнеслись к новым для них техникам психологического самоменеджмента и самоактуализации в сфере профессионального лидерства.
Кафедра менеджмента образования и психологии
