Внедряем новые стандарты!
Обновление нормативов образовательной отрасли требует новых моделей методического сопровождения педагогической работы. Донецким РИДПО проводится большая и разнообразная работа в отношении оптимизации научно-методического сопровождения процесса внедрения новых образовательных стандартов, что воплощается в создании сети эффективно функционирующих обучающих семинаров, тренингов и практикумов для сотрудников и руководителей методических служб республики.
На базе Донецкого РИДПО центром научно-методического тьюторинга (руководитель Домашенко И.В.) и кафедрой менеджмента образования и психологии (заведующая кафедрой к.п.н., доцент Некрасова И.Н.) совместно с МОН ДНР со второго полугодия 2015 года регулярно организуются и проводятся консалтингово-обучающие тренинги-семинары для руководителей методических служб управлений образования администраций городов и районов ДНР.
В рамках проводимой работы организован и действует консультативный пункт «Актуальные проблемы психологической компетентности менеджера образования», который 2 декабря 2015 года будет проходить в рамках проведения полимодальной супервизии по вопросам психологии управления конфликтами, стрессами и изменениями в организации.
Цели: анализ особенностей психологии коммуникации в организациях; знакомство с технологиями профилактики стресса и кризисных коммуникаций в условиях профессиональных перегрузок; развитие профессиональной компетентности менеджеров образования в условиях реформирования системы образования; выстраивание модели методической службы нового поколения.
Дата проведения: 02.12.2015 г.
Время проведения: 10.30-12.30 ч.
Место проведения: ул. Артёма, 129-а, ауд. 506 (Малый зал)
Координатор: Домашенко И.В., заведующая центром научно-методического тьюторинга Донецкого республиканского института дополнительного педагогического образования
Спикеры:
- Волобуева Т.Б., проректор по научно-педагогической работе Донецкого республиканского института дополнительного педагогического образования.
- Некрасова И.Н., заведующая кафедрой менеджмента образования и психологии Донецкого республиканского института дополнительного педагогического образования.
- Домашенко И.В., заведующая центром научно-методического тьюторинга Донецкого республиканского института дополнительного педагогического образования.
- Панченко Е.Е., заведующая методическим кабинетом управления образования администрации города Горловки.
Формы коммуникации: микротренинг, метод кейсов, брейн-шторминг, деловые игры, круглый стол, модерация, работа в группах.
Проведение полимодальной супервизии ориентировано на решение круга актуальных и важных вопросов: улучшение понимания особенностей эффективных коммуникаций в организациях; анализ и самомониторинг проблем психологической компетентности менеджеров образования, овладение технологиями профилактики стресса и кризисных коммуникаций в условиях профессиональных перегрузок; повышение качества профессиональной компетентности менеджеров образования; построение обновленной модели взаимодействия методических служб разных уровней.
К участию приглашены руководители методических служб г.Донецка и г.Макеевки, представители методического менеджмента городов ДНР.
По итогам участия каждый член супервизии получит:
- пакет презентаций;
- рекомендации для руководителей городских/районных методических служб по профилактике стрессов и кризисных коммуникаций в условиях профессиональных перегрузок;
- модель деятельности методиста в условиях реформирования профессиональной среды;
- психологическую мини-библиотеку менеджера образования;
- материалы тренинга и анкетирования (индивидуально).
Кафедра менеджмента образования и психологии
