24 февраля 2016 г.

В городе Донецке состоялось заседание Школы молодого директора

18 февраля 2016 года на базе городского методического центра управления образования администрации г. Донецка состоялось заседание Школы молодого директора для руководителей общеобразовательных организаций города. Мероприятие проводилось в форме флеш-семинара. 

Цель - оказание методической и практической помощи молодым директорам общеобразовательных организаций г. Донецка по вопросу повышения уровня эффективности развития образовательной организации. В процессе мероприятия рассмотрены вопросы: «Функции менеджмента в образовании», «Управление – фактор эффективного развития образовательной организации»; проведен мастер–класс «Стратегический план развития Новой школы». Вниманию участников были представлены новинки методической литературы по образовательному менеджменту.

Открыла заседание Машошина Н.А., заместитель директора ГМЦ, познакомив присутствующих с целями, перспективами работы Школы молодого директора и рассказав о путях взаимодействия с городским методическим центром.

Пилипенко Н.Н., начальник отдела образовательного менеджмента и методического сопровождения развития управленческих кадров, проанализировала основы и функции менеджмента в образовании; обратила внимание на цели, перспективы развития Ассоциации директоров общеобразовательных организаций г.Донецка; сделала обзор истории создания Ассоциации и прошедших мероприятий в рамках работы данного объединения; проинформировала участников заседания о создании сайта Ассоциации (adoo.3dn.ru).

В игровой форме методисты Дворца детского и юношеского творчества Кировского района г. Донецка Сокур О.А. и Бурлака С.Е. представили факторы эффективного развития образовательной организации.

Директор гимназии № 92 Коробченко Л.В. раскрыла тему стратегического планирования школы, основываясь на опыте работы гимназии; провела мастер–класс. Особенно увлекла участников практическая часть семинара. Состоялся конструктивный, насыщенный диалог между директорами, обсуждались актуальные вопросы и проблемы школы, волнующие молодых руководителей. 

В заключение директор городского методического центра Деревянкина Н.В. поделилась идеями о Концепции развития Новой школы и необходимости ее разработки.

Подводя итоги, присутствующие руководители в анкете «Педагогические исследования» высказали свои предложения о внедрении нового Государственного стандарта в образовательных организациях и выразили пожелания о перспективе взаимодействия с городским методическим центром.

Городской методический центр управления образования администрации г.Донецка