20 и 22 декабря 2016 года на базе городского методического центра управления образования администрации г. Донецка (бул. Школьный, 15) прошли инструктивно-методические совещания для руководителей (директора МОУ, заведующие МДОУ, директора учреждений дополнительного образования, заместители директора МОУ организаций городского подчинения) и педагогов образовательных организаций городского подчинения, которые проходят процедуру аттестации в аттестационной комиссии II уровня управления образования администрации г. Донецка.
Юровская Т. А., руководитель отдела аттестации управленческих и педагогических работников образовательных организаций городского методического центра, рассказала присутствующим, что обеспечение эффективности аттестации педагогических работников является действенным фактором повышения качества образования.
Татьяна Анатольевна довела до сведения слушателей информацию об инструментарии самооценивания и экспертного оценивания профессиональной деятельности аттестуемых педагогов и руководителей; акцентировала внимание, что Комплексное оценивание профессиональной деятельности педагогических работников образовательных организаций осуществляется поэтапно. При подготовке к аттестации педагогический работник подбирает материалы, иллюстрирующие результативность его профессиональной деятельности в межаттестационный период. Самооценивание и экспертное оценивание материалов электронного портфолио педагогического работника проводится с помощью программного средства обработки данных.
Применение данного инструмента позволяет унифицировать и упорядочить процесс подсчета и интерпретации результативности педагогической деятельности педагога.
В ходе работы совещаний руководители и педагоги образовательных организаций городского подчинения получили много полезной в практическом плане информации.
Городской методический центра управления образования администрации г.Донецка
