25 сентября 2017 г.

Внутришкольная методическая работа как объект управления

Заместители директоров по УВР образовательного округа № 2 г. Макеевки собрались 20 сентября 2017 г. в опорной школе округа – лицее № 2 «Престиж» для участия в коучинг-семинаре «Методическая работа – путь к самосовершенствованию педагога».
Цель: совершенствование управленческой компетентности заместителей директоров с целью повышения качества организации методической работы.

Задачи:
  • ознакомить участников с практическими аспектами нормативно-правового обеспечения организации методической работы в образовательной организации;
  • определить приоритетные ориентиры управленческой деятельности современного руководителя при организации методической работы;
  • формировать и совершенствовать управленческие компетенции в организации и осуществлении методической деятельности.
Управленческая команда лицея № 2 (Юрьева Ю.Е., директор; Алексеева А.А., Левчук М.В., заместители директора), практический психолог Сердешная Ю.С., Попович Е.А., руководитель кафедры истории, географии и экономики, Еремизина Л.А., методист методического центра осуществили подготовку, организацию и проведение семинара. В программе занятия эффективно сочетались теоретические и обучающие формы взаимодействия: теоретические основы управления методической работой, презентация опыта «Основные векторы методической работы в лицее», практикум «Дорожная карта руководителя в организации МР», коллективное творческое дело «Кейс приказов: создаем вместе циклограмму управления», мастер-класс «Ведение деловой документации предметной кафедры». Психологическое сопровождение осуществлено в форме мини-тренинга «Формирование профессиональной мотивации педагога».
На рефлексивном этапе встречи организован административный поединок «Знаю, умею, использую». В заключение осуществлен коллаж идей по теме семинара и обмен мнениями об особенностях реализации проблемы в отдельных школах.
Грамотное информационное сопровождение занятия, квалифицированное владение материалом и умелая его трансляция, высокая культура коучинг-взаимодействия обеспечили высокую эффективность семинара. Положительная мотивация участников усилена получением бонусов от организаторов: кейс нормативно-правового и методического обеспечения образовательного процесса для организации методической работы, пакет презентаций.
 Методический центр управления образования администрации
г. Макеевки