С целью способствования повышению профессиональной компетентности молодых директоров в вопросах создания имиджа образовательной организации 16 мая 2017 года на базе городского методического центра управления образования администрации г.Донецка состоялось заключительное заседание Школы молодого директора по теме «Имиджевая деятельность образовательной организации».
С приветственным словом к участникам встречи обратилась директор городского МЦ Н.В. Деревянкина.
О целях, задачах и факторах формирования имиджа организации рассказала педагогам методист отдела менеджмента и методического сопровождения развития управленческих кадров МЦ Лобанова В.В.
Заместитель директора городского МЦ Н.А. Машошина подробно остановилась на вопросе необходимости создания сайта образовательной организации как составляющей её имиджа.
С.В. Тарасенко-Конюшенко, заместитель директора ЦПП и МСП, представила молодым директорам МОУ основополагающие качества руководителя как индикаторы имиджа образовательной организации.
Береза Е.Н., руководитель отдела менеджмента и методического сопровождения развития управленческих кадров МЦ, провела со слушателями Школы молодого директора тренинг «Командообразование в образовательной организации». Затем участники семинара презентовали с последующим обсуждением свои модели «Моя школа будущего».
В ходе семинара-практикума молодые руководители муниципальных общеобразовательных организаций смогли ознакомиться с этапами формирования внутреннего (совместное видение перспектив, выявление ожиданий основных «клиентов», обратная связь, укрепление традиций, формирование системы стимулов, стимулирование инновационной деятельности) и внешнего (общий стиль внешних атрибутов и этики педагогического взаимодействия, рекламная продукция, использование СМИ, пиар-мероприятия, сайт) имиджа образовательной организации.
По окончании заседания были подведены итоги работы Школы молодого директора и вручены сертификаты ее участникам.
Городской методический центр управления образования администрации г. Донецка
